11月13日,省林科院召开了省青年科技人才“九条”、博士后“九条”政策宣传贯彻会。院长杨杰芳出席会议并讲话,院党委副书记高璜主持会议,副院长黄晓凤出席会议。院党办（人事处）主任（处长）汪立伟宣讲了省青年科技人才“九条”、博士后“九条”政策。

杨杰芳指出，省青年科技人才“九条”、博士后“九条”政策深入贯彻了省委关于青年科技人才队伍建设的战略部署，充分适应了新时代人才强省建设需要，有力回应了青年科技人才期盼和诉求，为当前青年科技人才干事创业营造了更好的创新生态，政策支持力度大，创新性强，干货满满，院属各部门（单位）、各创新团队要进一步加强学习贯彻。

杨杰芳强调，要在引、育、用三方面下功夫，做好当前全院青年科技人才工作。一是要校好“引才”刻度尺，按需引进四海精英。要明确引进人才标准、规范引进程序，秉持“按需引进”原则，全方位做到精准引才；要敏锐捕捉、深度挖掘青年科技人才在特定领域的潜能，多措并举，不断发挥青年人才在林业科技发展中的生力军作用，营造干事创业良好环境。二是要打造“育才”新引擎，厚植生长一方沃土。各部门（单位）、各创新团队要在业务发展上给予青年科技人员发挥作用的平台，充分发挥科技领军专家的“青蓝帮带”效应，从科研资源分配到考核评价管理，向青年科技人才有所倾斜，做好激励保障和思想交流，加强关心关爱，让青年科技人才各得其所、各展其长。三是要赋能“用才”主战场，凝聚硬核强劲力量。要加强青年科技人才业务历练，鼓励青年科技人才承担重大科研专项，完善科技攻关“揭榜挂帅”机制，支持青年科技人才挑大梁、当主角；要进一步加强国家、省级科技创新平台建设，推动产学研合作深入融合，鼓励青年科技人才深入基层开展科技服务，着力引导青年科技人才向基层一线和经济建设主战场流动，充分发挥林业高质量发展示范引领作用。

高璜在主持会议时指出，省青年科技人才“九条”、博士后“九条”政策，政策支持力度空前，从科研资源分配到考核评价管理等各方面给予了青年科技人才8868体育官方网站（中国）有限公司的信任、更大的帮助、更有力的支持，进一步营造了青年科技人才潜心科研、安心发展的生态环境，为青年科技人才干事创业提供了广阔舞台。各部门（单位）、各创新团队要切实落实好青年科技人才工作主体责任，将其作为一项长期性、基础性工作抓实抓牢，持之以恒、持续发力，加快培养和造就一支高素质专业化的青年科技人才队伍。

会议对院青年科技人才培养引进和使用“九条措施”征求了意见，院属部门(单位)、创新团队在院的负责人及40岁以下年轻科技人员参加了会议。